.svg)
آیا حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ افزایش خواهد یافت؟
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با توجه به مصوبه شورای عالی کار و اجرای ادامه‌دار طرح متناسب‌سازی، رشد چشم‌گیری خواهد داشت و دریافتی مستمری‌بگیران بیش از سال‌های گذشته بهبود خواهد یافت.
به گزارش پارسینه به نقل از اقتصاد ایرانی ؛ نگاهی به روند افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های اخیر
بررسی نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران طی سال‌های گذشته نشان داده است که معمولاً میزان رشد دستمزد این گروه در ماه پایانی سال مشخص می‌شود. بر اساس روش همیشگی، افزایش حقوق بازنشستگان تحت تأثیر قانون بودجه سالانه قرار نمی‌گیرد و به تصویب شورای عالی کار و تأیید هیأت وزیران وابسته است.
پیش‌بینی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
تجربه سال‌های اخیر نشان داده است که افزایش حقوق بازنشستگان عموماً بین ۲۰ تا ۴۵ درصد در نوسان است. در این میان، گروه حداقل‌بگیران معمولاً از افزایش بیشتری برخوردار می‌شوند، درحالی‌که سایر سطوح مزدی به‌طور میانگین با رشد ۲۵ تا ۳۵ درصدی مواجه می‌شوند. انتظار می‌رود این روند در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه داشته باشد و بار دیگر حداقل‌بگیران سهم بیشتری از افزایش حقوق را به خود اختصاص دهند.
ادامه طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
به‌جز افزایش سالانه حقوق بازنشستگان، طرح متناسب‌سازی حقوق نیز در سال آینده ادامه می‌یابد. بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، در گفت‌وگویی اعلام کرد که در سال ۱۴۰۴ مبلغی بیش از سه هزار و دویست میلیارد تومان برای اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران پرداخت شده است.
دستاوردهای متناسب‌سازی حقوق در سال‌های گذشته
او در ادامه بیان کرد که اجرای این طرح از آبان ماه سال ۱۴۰۳ آغاز شده است و تاکنون متناسب‌سازی دو سال اول برای بیش از چهار میلیون و هفتصد هزار بازنشسته اجرایی شده است. محمودیان افزود: «طبق برنامه‌ریزی‌ها، این روند در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت تا در پایان سال سوم، افت ۹۰ درصدی ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری بازنشستگان جبران گردد.»
پایداری طرح متناسب‌سازی طبق قانون برنامه هفتم
بنفشه محمودیان تصریح کرد که طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، صندوق‌های بازنشستگی از جمله سازمان تأمین اجتماعی موظف به ادامه طرح متناسب‌سازی حقوق در چارچوب اعتبارات مصوب هستند.
بار مالی سنگین، اما تأثیر قابل‌توجه طرح
به گفته مدیرکل مستمری‌ها، هزینه ماهانه اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۴ در حدود پنج هزار و پانصد میلیارد تومان تخمین زده شده است. این مبلغ، شامل پرداخت‌های مرتبط با متناسب‌سازی جدید و افزایش‌های سال گذشته می‌باشد. با وجود این بار مالی سنگین که بر سازمان تأمین اجتماعی وارد می‌شود، این طرح تأثیر بسیار مثبتی در تقویت قدرت خرید و ارتقای سطح معیشت بازنشستگان دارد.
ارسال نظر